Faça como grandes empresas e prepare seus colaboradores com a LEARN2SELL
25 das 25 melhores empresas para se trabalhar no Brasil investem em desenvolvimento pessoal
Treinamento e desenvolvimento
O investimento na capacitação dos colaboradores é uma boa forma de mostrar que a empresa se importa com a renovação do conhecimento. Quanto mais habilidosos e competentes, melhor será a entrega.
Fonte: Great Place to Work ® – Clima organizacional: você reconhece a importância de colocar as pessoas no centro?
Conheça a LEARN2SELL, uma plataforma completa de educação em vendas on demand para os seus colaboradores.
Aqui você encontrará:
- Formações e treinamentos técnicos para os seus SDRs, executivos e gestores comerciais.
- Workshops ao vivo práticos e dedicados.
- Treinamentos baseados em metodologias ativas e guiados por profissionais de referência no mercado.
- Suporte exclusivo e personalizado para empresas.
Alguns prejuízos da rotatividade:
- Aumento de despesas, tempo e esforço empregados na demissão e admissão de colaboradores.
- Aumento de despesas, tempo e esforço despendidos nos processos de recrutamento e seleção.
- Investimento, tempo e esforço com baixo ou nenhum retorno em treinamentos que precisam ser repetidos a cada nova contratação.
- Queda de produtividade dos colaboradores.
- Queda nos resultados da empresa.
- Dificuldade em contratar colaboradores de alto desempenho.
Entre outros diversos fatores, como o clima organizacional e a missão da empresa, o pacote de benefícios oferecido ao colaborador pode ajudar sua empresa a atrair e reter talentos, além de manter os colaboradores motivados e comprometidos, proporcionando melhores resultados para o negócio.
A formação técnica é tão importante quanto o desenvolvimento pessoal
Colaboradores que recebem treinamento sem precisar pagar por isso se sentem valorizados e tendem a querer retribuir à empresa por meio do trabalho, com o objetivo de ajudar a organização a crescer e se consolidar no mercado.
Ficou com alguma dúvida?
Fale com o nosso time.
Leve a LEARN2SELL para a sua organização!
Perguntas Frequentes
Consigo fazer a gestão das licenças e rotatividade entre os meus colaboradores?
Sim! Temos um canal exclusivo de suporte para empresas que te dá a liberdade para fazer a gestão e rotação de licenças a hora que quiser!
A contratação para empresas permite a emissão de certificados?
Sim! Ao finalizar cada formação, seu colaborador poderá emitir o certificado do respectivo curso. E pode colecionar diversos certificados, estudando em mais de uma formação, sem nenhum custo adicional.
Existe a possibilidade de fazer treinamentos In Company presencial?
Nossas formações customizadas são experiências imersivas desenvolvidas em conjunto com o seu time e podem ser realizadas online ou presencialmente, conforme a sua demanda.
Existe uma quantidade mínima de licenças no plano para empresas?
Sim. Para aproveitar os descontos e benefícios exclusivos do programa LEARN2SELL para empresas, é necessário contratar no mínimo 10 licenças.